一、进一步加强诉前调解工作力度。
1.强化诉讼调解工作软硬件建设,进一步提高诉前调解导出率及成功率。第一,诉讼服务中心二楼专门设立了诉讼调解中心。诉讼调解中心共设有普通调解室三间,一间视频调解室,大大提高了诉前调解工作的场所要求。院本部三个特邀调解员现可以同时进行调解工作,互不影响,大大提高了调解的效率,视频调解室还可以同步录音录像,并可以对系列案实现多案件同时录音录像,同时提高了诉前调解的音视频率。第二,增加特邀调解员的数量。本院现有5名特邀调解员,其中三名为本院退休法官,具有多年的审判经验,业务能力强,另外2名也都有司法局调解员的丰富经验,极大的促进调解成功率的提高。调解员工资为“底薪+计件”计算方式,极大激发调解员的工作的积极性和主动性,大大提高了诉前调解成功率。第三,配备诉调对接的工作人员及建立诉调对接机制。窗口接待设立专门的程序分流人员,在立案前对适宜诉前调解的案件,由窗口接待人员宣传诉前调解程序及优势,在征得其同意的情况下,实现绝大部分案件导入诉前调解程序,大大增加了诉前调解案件导出率。另外,创立调解员与速裁法官1对1的对接模式,要求速裁法官将调解工作前移至诉前调解程序,和对接调解员共同开展调解工作,以提高调解成功率。对调解成功的案件,设立专门诉前调书和诉前调确立案工作人员和通道,随时立案,当日由速裁法官进行司法确认,实现当日调解当日司法确认的高效顺畅的衔接模式,避免因不及时司法确认,后一方反悔,重新导入诉讼的程序的情况。通过上述机制,逐步实现大量纠纷化解在诉前的工作目标。
2.大力发挥分调裁审工作机制优势。对诉前调解不成的案件,建立诉调对接机制,快速引入诉讼,并对案件进行科学合理的二次分流,实现大量简单案件由速裁团队快速审结,其他案件由精审团队办理。2021年10月初速裁团队正式组建,共有员额法官4人,法官占比33%,至当年年末,三个月的时间内,共受理各类民商事案件606件,收案占比62%(江东法庭案件除外),结案641件,结案占比60%,平均审理天数15天,速裁团队成效初步显现。随着逐步优化团队配置,将逐步实现大量纠纷化解在诉前,诉讼案件简案快审,繁案精审,力求实现多数法官高质量办理少数疑难复杂案件,少数法官快速解决多数简单案件的工作格局,进一步满足人民群众高效多元解纷的需求。
3.加大本院诉源治理工作的宣传,将通过立案窗口宣传,下社区宣传,去企业宣传,以案释法等多种宣传方式,进一步让群众了解多元解纷的各种方式,如仲裁、行政裁决、复议等,维权也非只通过法院诉讼,如追索劳动报酬案件可以申请劳动监察部门解决,涉嫌犯罪可以公安机关报案等。
4.严格贯彻和落实《吉林省高级人民法院关于群体性纠纷代表人诉讼审判指引》的规定,对符合群体性纠纷的案件编立一个案号进行立案,一定程度上可以减少收案数量。
二、切实推进“法官进网格”工作,依托法官下沉网格,将纠纷化解于诉前。结合东昌区目前网格实际,科学合理配置法官,明确和细化网格法官的工作职责,实现和网格员的精准对接,真正实现法官下沉网格,和街道、社区、村委会等基层组织共同梳理并及时化解本地区、本领域的涉诉纠纷,有效加强法制宣传引导、法律服务、巡回审判、法律援助、心理疏导等工作,及时预防和化解纠纷,就地化解矛盾纠纷。依托网格,将陆续开展以案说法、送法上门等活动,以提高人民群众的法律素养,强化法治观念。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-11-23 08:56:43
访问次数: