一、基本案情
原告系经营玻璃门窗加工批发零售商店,2019年,原告将其所有的玻璃、门放置于隆成园小区物业公司楼下露天场所,2020年7月23日,原告经营者因其放置的玻璃等物品遗失向属地派出所报警,经查,被告汤某、马某误以为是遗弃物品,便以废旧玻璃出售给邹某,邹某给付玻璃款500元后将玻璃拉走,粉碎处理最终卖给玻璃厂。2021年5月27日,公安机关因没有犯罪事实,作出撤销案件决定书。原告遂诉至法院,请求依法判令:一、汤某、马某、邹某负连带责任共同返还原告不当得利款500.00元;赔偿原告玻璃实际损失37,952.00元(己扣除500元);两扇玫瑰金门5000元;一扇塑钢窗价值500元;二、判令三被告赔偿原告自2020年6月17日起至2021年9月,因停工造成的经济损失5000元,以上合计:48,952.00元;三、案件受理费由三被告承担。三被告不同意返还钱款。本案的争议焦点为汤某、马某、邹某应否承担责任,原告实际损失如何认定以及原、被告承担过错责任比例的问题。
二、审理经过
原告某金属装饰商店与被告汤某、马某、邹某财产损害赔偿纠纷一案,本院于2022年3月28日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,双方当事人到庭参加诉讼。本案审理终结,本院作出(2022)吉0502民初705号民事判决书,并送达双方,均未上诉,该判决于2022年6月16日发生法律效力。
三、裁判要旨
关于责任主体问题,汤某、马某未经原告同意将原告所有的玻璃当做废品出售,导致玻璃毁损,二人对因其过错造成原告的损失,依法应承担赔偿责任。邹某按照市场价回收玻璃,并首先询问玻璃是谁的,结合玻璃存放地点靠近垃圾点等情形,其已做到回收废品应尽的审查义务,对于原告要求邹某承担赔偿责任的主张,不予支持。关于原告损失认定问题,原告主张玻璃损失约300块,以及两扇玫瑰金门、一扇塑钢窗,被告认可处置玻璃数量约80块,马某自留两扇玫瑰金门,没看到塑钢窗,并且都是旧的。结合派出所的询问笔录中记载内容,以及邹某作为从事回收废旧玻璃行业专业人员陈述内容,法院对原告损失的玻璃数量认定约80块。马某自认留下两扇门,应对该损失予以确认,对于剩余玻璃及塑钢窗原告提交的证据无法证明上述物品均由被告处置,应当承担举证不能的不利后果,依法不予支持。80块玻璃约占原告诉求玻璃数量四分之一,原告依据通化市发展和改革委员会价格认定结论书主张全部玻璃价款38,452.00元,据此计算案涉玻璃损失约为9,613.00元(38,452.00元×25%),但该价格认定依据为全新玻璃,被告对此不予认可,加之玻璃存放时间较长,从视频资料中显示玻璃及玫瑰金门没有任何包装,并且布满灰尘,再结合派出所对相关人员的询问笔录,无法认定案涉玻璃的成新率为全新,故也无法按照全新玻璃价款予以保护。关于两扇玫瑰金门原告主张价值5,000.00元,但未提交证据证明,故本院酌定因汤某、马某的不当行为给原告造成的全部损失数额为10,000.00元。关于过错责任比例问题,本案中,汤某、马某将原告的财产作为废品出售,致使原告遭受财产损失,其二人应当对原告的财产损失承担赔偿责任。原告将案涉玻璃、门存放在公共区域,未派人看管,未采取安全措施,并且存放时间一年有余,存放地点靠近垃圾点,原告没有妥善保管好自有财产,也存在重大过错,导致案涉玻璃及门被汤某、马某误认为系他人抛弃的无主物从而处置,因案涉玻璃、门已不存在,结合双方过错程度在本案中所起的作用,本院酌定汤某、马某对原告的损失承担50%的赔偿责任,原告自行承担50%的责任,故马某、汤某就案涉玻璃、门向原告作价返还5,000.00元,其中马某、汤某因过错相当,各自承担2,500.00元。综上,依照《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百七十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第六十八条第一款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定,判决如下:一、被告汤某赔偿原告某金属装饰商店损失2,500.00元;二、被告马某赔偿原告某金属装饰商店损失2,500.00元;三、驳回原告某金属装饰商店的其他诉讼请求。
四、典型意义
法律规定,公民享有财产权,财产所有权人有权妥善占有保管、收益处分其财产,侵害他人财产造成损坏的,应当根据侵权中所应承担责任进行赔偿。结合本案实际,双方当事人均有过错,原告将其所有的财物长时间存放在公共区域,没有采取安全措施,并且存放地点靠近垃圾点,原告对自有财产没有妥善保管好,存在重大过错。另一方面,被告私自处置他人财产,造成原告损失,亦存在过错,最终,双方均需对自身的不当行为承担法律责任。本案涉及标的虽小,但希望通过本案判决,提醒大家注意,没有规矩不成方圆,人作为社会基本单元,一定要遵守法律规范,道德约束,每个人都规范好自身行为,便是为和谐社会贡献出一份力量。
编写人:吉林省通化市东昌区人民法院 李柏萱
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-11-30 10:22:44
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